Modelo de gestión para operar con calidad, oportunidad y
transparencia.
Modelo de Gestión Organizacional
Nuestra estructura organizacional ha sido diseñada para
garantizar la eficiencia operativa y la calidad en la prestación
del servicio público de aseo. Cada área cumple funciones
específicas que se integran en un modelo de gestión orientado a
resultados, transparencia y mejora continua.
El Consorcio Soluciones Ambientales para Natagaima opera bajo un
esquema organizacional que promueve la comunicación fluida entre
todas las dependencias, asegurando una respuesta ágil y efectiva
a las necesidades del municipio y sus habitantes.
Áreas Funcionales
Descripción de las principales dependencias del consorcio
Dirección General
Responsabilidades: Planeación estratégica,
representación legal, cumplimiento contractual con el
municipio, relacionamiento institucional y toma de decisiones
corporativas. Define las políticas generales del consorcio y
supervisa el cumplimiento de objetivos organizacionales.
Área de Operaciones
Responsabilidades: Gestión operativa del
servicio de aseo, incluyendo recolección domiciliaria, barrido
y limpieza de vías públicas, aprovechamiento de residuos
reciclables, transporte de residuos sólidos y disposición
final. Administra la flota de vehículos y el personal
operativo de campo.
Atención al Usuario
Responsabilidades: Gestión integral de PQR
(Peticiones, Quejas y Reclamos), orientación y asesoría a
usuarios sobre el servicio, seguimiento a solicitudes
ciudadanas, atención de emergencias y requerimientos
especiales. Punto de contacto directo con la comunidad.
Área Administrativa y Financiera
Responsabilidades: Facturación mensual del
servicio, gestión de cartera y recaudo, manejo contable y
financiero, contratación y compras, gestión del talento
humano, elaboración de reportes de gestión, control
presupuestal y cumplimiento de obligaciones tributarias y
laborales.
Jerarquía Institucional
Organigrama de la estructura organizacional
Organigrama Institucional
Esta sección está reservada para la gráfica de jerarquía
organizacional. Aquí se mostrará el organigrama completo del
Consorcio Soluciones Ambientales para Natagaima, detallando
las líneas de autoridad y reporte entre las diferentes áreas.
Gráfico en proceso de actualización
Cadena de Mando
Nivel 1: Dirección General - Representa al
consorcio y define estrategias globales
Nivel 2: Jefes de Área - Coordinan
operaciones de sus respectivas dependencias
Nivel 3: Personal Operativo - Ejecuta las
tareas técnicas y administrativas del día a día
Marco Normativo
La estructura organizacional del consorcio se fundamenta en los
principios establecidos en la Ley 142 de 1994
(Régimen de Servicios Públicos Domiciliarios) y el
Decreto 2981 de 2013 (Prestación del servicio
público de aseo), garantizando el cumplimiento de todas las
disposiciones legales vigentes.